Với mong muốn bứt phá thành công , anh Trần Đăng Quang ( 21 tuổi) sau khi tốt nghiệp CEO Academy , đã lựa chọn con đường môi giới Bất Động Sản (BĐS) là hướng đi của mình . Với tuổi trẻ nhiều năng lượng và nhiệt huyết, anh đã gặt hái nhiều thành công trong sự nghiệp của mình.
Dùng sự nhiệt huyết của tuổi trẻ để thử sức với khó khăn.
Sau khi tốt nghiệp Học Viện doanh nhân CEO Việt Nam với tấm bằng xuất sắc, Anh Trần Đăng Quang có rất nhiều sự lựa chọn nghề nghiệp khi nhiều công ty, doanh nghiệp liên hệ mời anh về làm việc. Nhưng như một cơ duyên, được biết đến Tổng Giám Đốc của HT Holdings là anh Trần Xuân Phong, Phong cách sống và triết lý kinh doanh của anh Trần Xuân Phong đã thay đổi hoàn toàn tư duy của anh. Anh thiết nghĩ: “ Bởi vì mình còn trẻ, chúng ta không có gì ngoài năng lượng và sự nhiệt huyết, vậy hãy dùng hết sức mình để thử thách bản thân, cống hiến để trở thành người có giá trị” chính vì vậy anh luôn bám sát mục tiêu, không ngại khó khăn, luôn coi khó khăn là những điều nhất thiết phải trải qua khi muốn thành công.
Vượt qua trở ngại để khẳng định bản thân.
Thời điểm khó khăn của anh Đăng Quang khi bước chân vào môi giới BĐS là thời điểm 6 tháng đầu tiên, lúc đó tuổi đời còn trẻ, kinh nghiệm không có, nhưng với tinh thần ham học hỏi và sự nỗ lực không ngừng nghỉ của mình, anh luôn phấn đấu nhiều hơn, học tập, làm việc gấp đôi người khác.
Nhờ tinh thần nhiệt huyết ấy, anh Trần Đăng Quang đã thành công với những giao dịch đầu tiên vô cùng thuận lợi. Đối với anh ấy công việc Môi giới BĐS khó hay dễ phụ thuộc vào cách mà chúng ta có nỗ lực hay không, càng nỗ lực mình càng rèn luyện được tư duy, cảm xúc, cách đối nhân xử thế và quan trọng là cách mình xử lý được những khó khăn trước mắt bằng tư duy của một người kinh doanh thực thụ.
Với tư duy sáng tạo, năng lực ưu tú của mình, anh Đăng Quang hiện đang giữ vị trí Trưởng Phòng Kinh Doanh trẻ tuổi nhất tại HT Holdings, hiện anh đang lãnh đạo, dẫn dắt đội nhóm hơn 30 nhân sự. Anh luôn là tấm gương sáng cho các nhân sự thuộc phòng kinh doanh noi theo, luôn là người quản lý, người anh, luôn chia sẻ, đào tạo, hỗ trợ nhiệt tình và hết mình vì đội nhóm.
Luôn hết mình vì đội nhóm
Nhắc tới Trưởng Phòng Kinh Doanh Trần Đăng Quang, tất cả nhân sự thuộc phòng kinh doanh đều luôn nhắc tới anh với nhiều tình cảm và lòng biết ơn.
Được biết đội nhóm do anh Đăng Quang dẫn dắt có hơn 30 nhân sự, tất cả đều là những thanh niên trẻ tuổi, khao khát hoàn thiện và phát triển bản thân. Vì dẫn dắt 1 đội nhóm toàn những người trẻ, sẽ có nhiều sự nhiệt huyết trong phong cách làm việc, nhưng đó cũng là lý do khó quản lý, đào tạo, dẫn dắt các bạn tới thành công. Khi được biết đội nhóm của anh luôn dẫn đầu, hoàn thành mọi mục tiêu công ty đưa ra, Đăng Quang có chia sẻ: “ Để quản lý một đội nhóm hơn 30 thành viên đã khó, quản lý khi mình và các bạn đều còn trẻ còn khó hơn, tuy nhiên, mình không hà khắc trong quản lý, mà luôn cùng các bạn xây dựng đội nhóm trên tinh thần nhiệt huyết của tuổi trẻ, luôn hết mình làm việc cũng như vui chơi nhưng không quên kỷ luật trong lao động. Tất cả phòng kinh doanh của mình các bạn đều có mục tiêu thành công trong môi trường Sale BĐS, nên chỉ cần nâng cao tinh thần đội nhóm, tin tưởng lẫn nhau, luôn học tập và trau dồi kiến thức, hoàn thiện bản thân thì tất cả ắt sẽ thành công”.
Hiện TPKD Đăng Quang đã thu về nhiều thành quả nhất định sau hơn 1 năm làm việc tại HT holdings, khi được hỏi về mục tiêu trong năm 2022, Đăng Quang chia sẻ: “Mục tiêu quý IV năm 2022, sẽ giúp đội nhóm của mình có thành tích tốt trong công việc, 100% các nhân sự có thành quả trong nghề môi giới BĐS, hỗ trợ giúp đỡ 2 Trưởng nhóm Kinh Doanh lên chức vụ TPKD, hoàn thành mục tiêu lên Phó Giám Đốc Kinh Doanh, sẽ là người đầu tiên khai phá mở rộng thêm chi nhánh của HT Holdings tại khu vực miền Nam”.
